Fréttir

Fæðingarorlofssjóður hefur hækkað viðmiðunarþak greiðslna í fæðingarorlofi. Samkvæmt kjarasamningi SSF hækkar mótgreiðsla vinnuveitanda samhliða, samamber grein 6.2.1 í kjarasamningi SSF. Hækkunin tók gildi þann 1. janúar 2019 og nær til foreldra barna sem fæðast 1. janúar 2019 eða seinna. Eftir breytinguna greiðir Fæðingarorlofssjóður 80% launa eða allt að kr. 600.000 á mánuði og vinnuveitandi greiðir 20% á móti að hámarki kr. 150.000 á mánuði. Allir fastráðnir starfsmenn með laun kr.…

Stjórn og starfsfólk SSF óskar félagsmönnum og landsmönnum öllum gleðilegra jóla og farsældar á nýju ári. Með þökkum fyrir samstarfið og samskiptin á árinu sem er að líða.

Kosið verður til stjórnar SSF á þingi samtakanna dagana 21.-22. mars 2019. Allir fullgildir félagsmenn geta gefið kost á sér. Atkvæðisrétt hafa kjörnir þingfulltrúar aðildarfélaganna. Kosið er til þriggja ára. Stjórnina skipa 9 félagsmenn og skal kjósa formann og 1. varaformann hvorn fyrir sig, en síðan 7 meðstjórnendur. Einungis er heimilt að bjóða sig fram til tveggja embætta. Þeir aðilar sem hyggjast bjóða sig fram til stjórnar þurfa að fylla…

Kjarasamningur SSF og SA rennur sitt skeið 31.12.2018. Gamli samningurinn gildir áfram þangað til nýr kjarasamningur verður undirritaður og samþykktur af félagsmönnum SSF. SSF og SA hafa ekki fundað formlega um kjarakröfur og áherslur beggja fyrir næsta samningstímabil. Það er ljóst að verkalýðsfélögin og atvinnurekendur hafa óskað eftir virkri aðkomu ríkisvaldsins við gerð kjarasamninga, m.a. um lausn húsnæðisvanda og lækkun skatta á bæði launamenn og fyrirtæki. Í þeim viðræðum er…

Launakönnun meðal félagsmanna SSF fór fram dagana 5. -25. október 2018.  Þátttaka var frábær og langt um betri en hjá flest öllum öðrum stéttarfélögum sem framkvæma launakannanir. 3.764 umslögum með lykilorðum var deift til félagsmanna og og tóku 2.786 þeirra þátt í könnuninni, það er 74%.  Könnunin gefur því mjög ábyggilega mynd af kaupi og kjörum félagsmanna SSF.  Könnunin er afar víðtæk þar sem spurt er um laun, vinnutíma, áherslur…

Streita veldur sálarlegri vanlíðan og líkamlegu álagi. Vinnutengd streita myndast þegar kröfur í starfsumhverfinu er umfram getu og stjórn starfsmanns. Breytingar, sífellt álag, áreiti, samskipti og tímaleysi eru þættir sem eru ráðandi í okkar daglega lífi og koma ójafnvægi á líf okkar. Streitan er lúmsk og það er ekki fyrr en einkennin eru farin að láta verulega á sér kræla sem við veitum þeim athygli. Fyrstu einkenni streitu eru oft…

Desemberuppbót miðað við fullt starf árið 2018 er kr. 89.000,- og skal greiða hana eigi síðar en 15. desember.  Allir félagsmenn á fyrirframgreiddum launum fá desemberuppbótina greidda með launum 1. desember 2018. Fullt ársstarf telst í þessu sambandi 45 unnar vikur eða meira fyrir utan orlof. Uppbótin greiðist eigi síðar en 15. desember ár hvert, miðað við starfshlutfall og starfstíma, öllum starfsmönnum sem verið hafa samfellt í starfi í 12…

Trúnaðarmannanámskeið I-II fór fram á Hótel Hamri (við Borgarnes) dagana 17. - 18. október. Á námskeiðið mættu 26 trúnaðarmenn víðs vegar að af landinu. Fyrri dagurinn var helgaður SSF.  Friðbert fór meðal annars yfir sögu SSF og vinnumarkaðarins, ásamt hlutverki trúnaðarmannsins.  Rósa Jennadóttir, umsjónarmaður sjóða og trúnaðarmannafræðslu, fór yfir reglur og ýmis úthlutunarmál úr Styrktar- og Menntunarsjóð SSF. Eftir hádegi var unnið í vinnuhópum og kallaði Friðbert eftir fréttum og…

Búið er að draga í happdrætti vegna launakönnunar SSF. Frábær þátttaka var í launakönnuninni en yfir 70% félagsmanna tóku þátt. Eftirtalin vinningsnúmer voru dregin út í happdrættinu: XBUSKR9AT KLT27MCPY 2PR43VXUC QNECDA32K ANG3E6HQW HTSLBDMKU SRX7CVLTZ J6FPLXRYS W4LDTQ6SK BGNEPLSFQ FGLPJ6KN8 QNFX3A96E KLCDNU4SZ JKW7XEFAY JMUG54S3L FGVYXUWM3 A6CYTVS38 VLQYFH5CM GETVY7X53 5Q4JZ6X8S 9GVZ8X5EL 6UJQ4AWEG 4P7Z3ULG2 DRAMQ65XJ 9PLA8NVY3 ZWTY68GEL KNHJ43LV6 HUS58WG7J GVMBT6AHN MGBHK5WS9 Hægt verður að vitja vinninga á skrifstofutíma hjá SSF, Nethyl 2e, 110 Reykjavík…

Unnið hefur verið að uppfærslu Trúnaðarmannahandbókar að undanförnu. Lokið hefur verið við uppfærsluna og hún birt á vefnum. Uppfærslan snýr að breytingum á fyrra efni þannig að það er nú ítarlegra auk þess sem tenglar á frekari ítarefni hefur verið uppfært. Þá hefur verið bætt við köflum um Streitu og Samskipti á vinnustað. Jafnframt er búið að bæta við nýju efni í kaflana um Ráðningu og uppsagnir og Einelti, svo…