Stafræn hæfniþróun hjá starfsmönnum Danske Bank
Grein eftir Sjur Frimand-Anda í tímaritinu FinansFokus 9. mars 2018. Þýðing: Anna Heiða Pálsdóttir. Danske Bank leggur áherslu á hæfniþróun sem gerir starfsmönnum bankans betur kleift að sinna störfum sínum. – Með notkun alþjóðlegs, rafræns hæfniþróunarkerfis geta starfsmenn valið þá…
Sjá nánar
FJÖLMENNT Á KEILUMÓTI SSF
Árlegt keilumót SSF fór fram í Egilshöll dagana 23. og 14. maí sl. Mótið nýtur vaxandi vinsælda ár frá ári en keppt er í 4ra manna liðum í karla- og kvennaflokki en einnig geta blönduð lið keppt saman í karlaflokki.…
Sjá nánar
NÝTTU KRAFTINN
Nýttu kraftinn er aðferðafræði og ráðgjöf sem þróuð var til að veita hvatningu og stuðning við einstaklinga sem leita sér nýrra tækifæra eða eru tímabundið utan vinnumarkaðar af ýmsum ástæðum s.s. vegna atvinnumissis, veikinda, náms, fæðingarorlofs og flutnings aftur til…
Sjá nánar
Fréttir
Stafræn hæfniþróun hjá starfsmönnum Danske Bank
Grein eftir Sjur Frimand-Anda í tímaritinu FinansFokus 9. mars 2018. Þýðing: Anna Heiða Pálsdóttir. Danske Bank leggur áherslu á hæfniþróun sem gerir starfsmönnum bankans betur kleift að sinna störfum sínum. – Með notkun alþjóðlegs, rafræns hæfniþróunarkerfis geta starfsmenn valið þá…
Sjá nánar
FJÖLMENNT Á KEILUMÓTI SSF
Árlegt keilumót SSF fór fram í Egilshöll dagana 23. og 14. maí sl. Mótið nýtur vaxandi vinsælda ár frá ári en keppt er í 4ra manna liðum í karla- og kvennaflokki en einnig geta blönduð lið keppt saman í karlaflokki.…
Sjá nánar
NÝTTU KRAFTINN
Nýttu kraftinn er aðferðafræði og ráðgjöf sem þróuð var til að veita hvatningu og stuðning við einstaklinga sem leita sér nýrra tækifæra eða eru tímabundið utan vinnumarkaðar af ýmsum ástæðum s.s. vegna atvinnumissis, veikinda, náms, fæðingarorlofs og flutnings aftur til…
Sjá nánar
Meingölluð íslensk lög um sjúkdómatryggingar
Greinin birtist upprunalega sem aðsend grein í Morgunblaðinu og vegna fjölda áskoranna er hún endurbirt hér. Flest öll tryggingafélög á Íslandi bjóða viðskiptavinum uppá samsettra líf- og sjúkdómatryggingar. Bótaskyldir sjúkdómar eru flokkaðir í 4 flokka: Krabbamein, hjarta og nýrnasjúkdóma, tauga…
Sjá nánar
Nýr þjónustufatnaður innleiddur hjá Arion banka
Arion banki hefur innleitt einkennisfatnað fyrir starfsfólk í útibúum. Fatalínan er einkennismerkt að hluta og hefur starfsfólk val innan fatalínunnar. Ásdís Björg Pálmadóttir, verkefnastjóri verkefnisins, segir mikla ánægju með fatnaðinn hjá starfsfólki bankans og viðskiptavinum. „Við ákváðum að innleiða þjónustufatnaðinn…
Sjá nánar
Skrifstofa SSF lokuð vegna sumarleyfa
Skrifstofa SSF verður lokuð frá 16. júlí til 3. ágúst vegna sumarleyfa starfsfólks SSF. Hægt er að senda tölvupóst á ssf@ssf.is, öllum tölvupósti verður svarað. Ef erindið er brýnt er hægt að hringja í síma 8686988 þann tíma sem skrifstofan…
Sjá nánar
Leiðari formanns: Staða kjarasamninga
Samkvæmt kjarasamningi SSF og SA fyrir tímabilið 1. október 2015 til 31. desember 2018 hækkuðu öll laun félagsmanna SSF á bilinu 20,8% til 25,0%. Í upphafi kjarasamnings árið 2015 hækkuðu laun á bilinu 3,2% til 7,2% þar sem lægri launin…
Sjá nánar
SSF – blaðið komið út
2. tbl. SSF blaðsins 2018 er komið út. Í blaðinu fjallar Friðbert Traustason, formaður SSF, um stöðu kjarasamningsmála. Fjallað er um 90 ára afmælishátíð FSLÍ, keilumót SSF, vottun fjármálaráðgjafa og stafræna hæfniþróun. Í blaðinu er einnig viðtal við Runa Opdal…
Sjá nánar
Vottun fjármálaráðgjafa
Í lok maí útskrifuðust 39 nemendur úr vottunarnámi fjármálaráðgjafa og vátryggingaráðgjafa. Þetta er í sjöunda sinn sem fjármálaráðgjafar hljóta vottun. Að vottunarnáminu standa Samtök starfsmanna fjármálafyrirtækja, Samtök fjármálafyrirtækja, fjármála- og efnahagsráðuneytið, Háskólinn á Bifröst, viðskiptafræðideild Háskóla Íslands og viðskiptadeild Háskólans…
Sjá nánar
Norðmenn semja
Mögulegu verkfalli hjá starfsmönnum fjármálafyrirtækja í Noregi hefur verið afstýrt með undirritun nýs kjarasamnings. Kjarasamningurinn verður borinn undir félagsmenn á næstu dögum áður en til atkvæðagreiðslu kemur í lok mánaðarins. Í megindráttum féllu atvinnurekendur frá kröfu sinni um “hefðbundinn” vinnudag…
Sjá nánar