COVID19- Lokað fyrir heimsóknir á skrifstofu SSF
Ákveðið hefur verið að loka fyrir heimsóknir á skrifstofu SSF um óákveðinn tíma vegna COVID-19. Áfram verður öllum erindum sinnt og þjónustan að öðru leyti með hefðbundnum hætti. Félagsmönnum SSF er bent á að senda inn erindi með rafrænum hætti…
Sjá nánar
Vinnutímastytting – Spurningar og svör
Hver er meginreglan? Vinnutímastyttingin er tekin sem 9 hálfir dagar mánaðarlega á tímabilinu september-maí (á hverju ári). Hvenær tekur vinnutímastyttinging gildi? 1. janúar 2020 og fyrsti hálfi dagurinn í frítökurétt er í janúar árið 2020. Hverjir njóta vinnutímastyttingarinnar? Allir sem…
Sjá nánar
Ársskýrsla SSF fyrir árið 2019 er komin á vefinn
Ársskýrsla SSF fyrir árið 2019 komin á vefinn, nálgast má skýrsluna hér.
Sjá nánar
Fréttir
COVID19- Lokað fyrir heimsóknir á skrifstofu SSF
Ákveðið hefur verið að loka fyrir heimsóknir á skrifstofu SSF um óákveðinn tíma vegna COVID-19. Áfram verður öllum erindum sinnt og þjónustan að öðru leyti með hefðbundnum hætti. Félagsmönnum SSF er bent á að senda inn erindi með rafrænum hætti…
Sjá nánar
Vinnutímastytting – Spurningar og svör
Hver er meginreglan? Vinnutímastyttingin er tekin sem 9 hálfir dagar mánaðarlega á tímabilinu september-maí (á hverju ári). Hvenær tekur vinnutímastyttinging gildi? 1. janúar 2020 og fyrsti hálfi dagurinn í frítökurétt er í janúar árið 2020. Hverjir njóta vinnutímastyttingarinnar? Allir sem…
Sjá nánar
Ársskýrsla SSF fyrir árið 2019 er komin á vefinn
Ársskýrsla SSF fyrir árið 2019 komin á vefinn, nálgast má skýrsluna hér.
Sjá nánar
Orlofsuppbót 2020
Orlofsuppbót félagsmanna SSF, kr. 51.000 miðað við fullt starf, verður greidd út með launum þann 1. júní 2020. Upphæðin fer eftir starfshlutfalli og starfstíma á nýliðnu orlofsári (1.5.2019-30.04.2020). Fullt ársstarf telst í þessu sambandi 45 unnar vikur eða meira fyrir…
Sjá nánar
Streita – þekkir þú einkennin?
Streituvaldar geta verið tvenns konar: Innri streituvaldar: Áhyggjur, óþarfa hugsanir, ótti eða kvíði. Ytri streituvaldar: Utanaðkomandi áreiti, verkefni og breyttar aðstæður. Gott er að átta sig á eigin streituvöldum. Er það hugurinn eða er streitan utanaðkomandi álag eða aðstæður? Með…
Sjá nánar
Átaksverkefni menntunarsjóðs SSF
Á síðasta þingi SSF var samþykkt að ráðast í átaksverkefni í menntunarmálum. Átaksverkefnið sem er að lágmarki til þriggja ára tekur gildi frá og með námi sem stundað er á sumarönn 2019 en þá hækkar hlutfall endurgreiddra námsgjalda úr 50%…
Sjá nánar
Breytingar á kjarasamningi 1. apríl
Þann 1.4.2020 verða ýmsar breytingar á kjarasamningi Samtaka starfsmanna fjármálafyrirtækja (SSF) og Samtaka atvinnulífsins (SA). Launahækkanir 1.4.2020: Öll mánaðarlaun kr. 522.000 (lflk 171) og lægri hækka um kr. 24.000/mán. Öll mánaðarlaun hærri en kr. 522.000 hækka um kr. 18.000/mán. Kjaratengdir…
Sjá nánar
COVID19- Laun í sóttkví
Þeim tilmælum hefur verið beint til atvinnurekenda að laun verði greidd til starfsmanna sem sæta sóttkví að fyrirmælum heilbrigðisyfirvalda. Fjármálafyrirtækin hafa sett ákveðnar reglur fyrir þá starfsmenn sem verða að fylgja ákvörðun sóttvarnarlæknis um sóttkví. Stjórnvöld hafa gefið það…
Sjá nánar
Starf trúnaðarmannsins
Innan trúnaðarmannahóps SSF starfar þéttur og samheldinn hópur yfir hundruð einstaklinga með áratuga reynslu. Þessi hópur gegnir trúnaðarmannastörfum fyrir félagsmenn SSF sem og stéttarfélagið. Hjá kjörnum trúnaðarmönnum er eðlilegt að upp komi ótal spurningar sem erfitt getur reynst að fá…
Sjá nánar
SSF leitar til eftirlitsstofnunar EFTA
Samtök starfsmanna fjármálafyrirtækja (SSF) hafa sent inn kvörtun til eftirlitsstofnunar EFTA vegna brotalama á framkvæmd hópuppsagna á Íslandi. Niðurstaða EFTA gæti haft áhrif á allan íslenskan vinnumarkað og er því um gríðarlega stórt hagsmunamál að ræða. SSF telur að framkvæmd…
Sjá nánar