Breyttar úthlutunarreglur Styrktarsjóðs SSF
Samþykkar voru breytingar á úthlutunarreglum styrktarsjóðs SSF þann 9. september sl. og tóku nýjar reglur gildi þann sama dag. Breytingarnar eru eftirfarandi: Hámarksgreiðslur dagpeninga verða kr. 800.000 en nema að öðrum kosti 80% af launum. Hámarksgreiðslur vegna sálfræðimeðferðar eru kr.…
Sjá nánar
Uppfærð persónuverndarstefna SSF
Stjórn SSF samþykkti uppfærða persónuverndarstefnu á fundi sínum þann 9. september sl. Persónuverndarstefnan er aðgengileg á vef SSF, nálgast má uppfærða útgáfu hér.
Sjá nánar
Of fáar konur í fjármálatækni
Höfundur: Birgitte Aabo Enginn heldur konum vísvitandi úti í kuldanum en þær eru mjög fáar í fjármálatæknigeiranum (e. fintech) og það er ekki auðvelt fyrir þær að finna fjárfesta fyrir sprotafyrirtæki. „Við hjá Copenhagen FinTech höfum rætt þetta mál og…
Sjá nánar
Fréttir
Breyttar úthlutunarreglur Styrktarsjóðs SSF
Samþykkar voru breytingar á úthlutunarreglum styrktarsjóðs SSF þann 9. september sl. og tóku nýjar reglur gildi þann sama dag. Breytingarnar eru eftirfarandi: Hámarksgreiðslur dagpeninga verða kr. 800.000 en nema að öðrum kosti 80% af launum. Hámarksgreiðslur vegna sálfræðimeðferðar eru kr.…
Sjá nánar
Uppfærð persónuverndarstefna SSF
Stjórn SSF samþykkti uppfærða persónuverndarstefnu á fundi sínum þann 9. september sl. Persónuverndarstefnan er aðgengileg á vef SSF, nálgast má uppfærða útgáfu hér.
Sjá nánar
Of fáar konur í fjármálatækni
Höfundur: Birgitte Aabo Enginn heldur konum vísvitandi úti í kuldanum en þær eru mjög fáar í fjármálatæknigeiranum (e. fintech) og það er ekki auðvelt fyrir þær að finna fjárfesta fyrir sprotafyrirtæki. „Við hjá Copenhagen FinTech höfum rætt þetta mál og…
Sjá nánar
Heildarkjarasamningur SSF og SA kominn á vefinn
Kjarasamningur Samtaka starfsmanna fjármálafyrirtækja (SSF) og Samtaka atvinnulífsins (SA) er kominn á vefinn. Kjarasamningurinn gildir frá 1.4.2019 til 1.11.2022. Hægt er að nálgast kjarasamninginn og önnur kjaratengd málefni undir liðnum kjaramál á vefsíðu SSF og eins með því að smella…
Sjá nánar
Vinnutímastytting frá 1. janúar 2020
Frá 1. janúar 2020 kemur til framkvæmda vinnutímastytting, sem styttir vinnutíma starfsmanna um 45 mínútur á viku með því markmiðið að ná fram gagnkvæmum ávinningi og bæta nýtingu vinnutíma þar sem því verður við komið. Meginreglan – einfalt fyrirkomulag Verði…
Sjá nánar
SSF mótmælir áformum um breytingar skyldutryggingu lífeyrisréttinda
Samtök starfsmanna fjármálafyrirtækja (SSF) hafa sent frá sér umsögn vegna áforma stjórnvalda um breytingar á lögum um skyldutryggingu lífeyrisréttinda nr. 129/1997 og starfsemi lífeyrissjóða birt á samráðsgátt 11. júlí 2019. Í samráðsgátt stjórnvalda eru upplýsingar um áform um breytingu á…
Sjá nánar
Styrkir til sumarstarfsfólks
Athygli er vakin á því að sumarstarfsfólk í SSF á rétt á styrkjum úr menntunar- og styrktarsjóði SSF. Allar upplýsingar um sjóðina eru veittar á heimasíðu SSF undir liðnum „Styrktarsjóður“ og „menntunarsjóður“. Sumarstarfsfólk á rétt á styrk úr Menntunarsjóði SSF…
Sjá nánar
Endurskoðun á fyrirkomulagi prófs til verðbréfaviðskipta
Samtök starfsmanna fjármálafyrirtækja (SSF) hafa sent Fjármála- og efnahagsráðuneytinu bréf þar sem óskað er eftir beinni aðkomu að vinnu við endurskoðun á fyrirkomulagi prófs til verðbréfaviðskipta. SSF telur æskilegt að samtökin skipi fulltrúa í nefnd sem mun sjá um endurskoðunina.…
Sjá nánar
Seðlabanki Íslands samþykkir nýjan kjarasamning
Á dögunum var undirritaður kjarasamningur starfsfólks Seðlabanka Íslands. Samningurinn er samhljóða samningnum sem SSF og SA samþykkti á dögunum en þar sem Seðlabankinn er ekki aðili að Samtökum fjármálafyrirtækja er kjarasamningurinn gerður beint við Seðlabankann. Kjarasamningurinn gildir frá 1.4.2019 til…
Sjá nánar
Launahækkun og uppgjör 1. júlí
Í tengslum við nýgerðan kjarasamning SSF og SA fá félagsmenn SSF launaleiðréttingar afturvirkt frá 1. apríl 2019 og á að greiða þá leiðréttingu með launum 1. júlí. Launahækkun kr. 17.000 miðað við fullt starf greiðist afturvirkt frá 1. apríl. Þeir…
Sjá nánar