SSF leitar til eftirlitsstofnunar EFTA
Samtök starfsmanna fjármálafyrirtækja (SSF) hafa sent inn kvörtun til eftirlitsstofnunar EFTA vegna brotalama á framkvæmd hópuppsagna á Íslandi. Niðurstaða EFTA gæti haft áhrif á allan íslenskan vinnumarkað og er því um gríðarlega stórt hagsmunamál að ræða. SSF telur að framkvæmd…
Sjá nánar
Fastlaunasamningar – Nýtt ákvæði í kjarasamningi
Eftirfarandi grein 2.7.1 kom ný inn í kjarasamning SSF síðastliðið vor en í greininni er fjallað um fastlaunasamninga. Nýja greinin hljóðar svo: ,,Fastlaunasamningur er samningur um föst heildarlaun starfsmanns vegna allra starfa í þágu fyrirtækisins, þar með talið yfirvinnu. Samið…
Sjá nánar
Kosning trúnaðarmanna
SSF minnir á að kosningar trúnaðarmanna fara fram dagana 11.-12. febrúar 2020. Trúnaðarmaðurinn er tengiliður starfsfólks og atvinnurekandans. Honum er ætlað að auðvelda samskipti milli þessara aðila, enda á hann að eiga greiða leið að upplýsingum. Það að vera trúnaðarmaður…
Sjá nánar
Fréttir
SSF leitar til eftirlitsstofnunar EFTA
Samtök starfsmanna fjármálafyrirtækja (SSF) hafa sent inn kvörtun til eftirlitsstofnunar EFTA vegna brotalama á framkvæmd hópuppsagna á Íslandi. Niðurstaða EFTA gæti haft áhrif á allan íslenskan vinnumarkað og er því um gríðarlega stórt hagsmunamál að ræða. SSF telur að framkvæmd…
Sjá nánar
Fastlaunasamningar – Nýtt ákvæði í kjarasamningi
Eftirfarandi grein 2.7.1 kom ný inn í kjarasamning SSF síðastliðið vor en í greininni er fjallað um fastlaunasamninga. Nýja greinin hljóðar svo: ,,Fastlaunasamningur er samningur um föst heildarlaun starfsmanns vegna allra starfa í þágu fyrirtækisins, þar með talið yfirvinnu. Samið…
Sjá nánar
Kosning trúnaðarmanna
SSF minnir á að kosningar trúnaðarmanna fara fram dagana 11.-12. febrúar 2020. Trúnaðarmaðurinn er tengiliður starfsfólks og atvinnurekandans. Honum er ætlað að auðvelda samskipti milli þessara aðila, enda á hann að eiga greiða leið að upplýsingum. Það að vera trúnaðarmaður…
Sjá nánar
Mótmæla breytingum á reglugerð um almenn verðbréfaréttindi og fjárfestingarráðgjafaréttindi
SSF hefur sent frá sér umsögn vegna draga að reglugerð um almenn verðbréfaréttindi og fjárfestingarráðgjafaréttindi (nr. 325/2019). Samtökin höfðu fyrst aðkomu að málinu á fyrri stigum eða í júlí 2019 en málinu var síðan fylgt eftir í vikunni með umsögn…
Sjá nánar
Streita – þekkir þú einkennin?
Streituvaldar geta verið tvenns konar: Innri streituvaldar: Áhyggjur, óþarfa hugsanir, ótti eða kvíði. Ytri streituvaldar: Utanaðkomandi áreiti, verkefni og breyttar aðstæður. Gott er að átta sig á eigin streituvöldum. Er það hugurinn eða er streitan utanaðkomandi álag eða aðstæður? Með…
Sjá nánar
Kjarasamningsbundnar breytingar 1. janúar 2020
Samkvæmt kjarasamningi SSF og SA taka eftirfarandi breytingar gildi um áramót. Annarsvegar er þetta breyting á lífeyrisframlagi félagsmanna og hinsvegar breytingar varðandi vinnutíma. Vinnutímastyttingin Allar upplýsingar um vinnutímastyttinguna má nálgast á heimasíðu ssf.is. Þar er að finna helstu spurningar og…
Sjá nánar
Vinnutímastytting – Spurningar og svör
Hver er meginreglan? Vinnutímastyttingin er tekin sem 9 hálfir dagar mánaðarlega á tímabilinu september-maí (á hverju ári). Hvenær tekur vinnutímastyttinging gildi? 1. janúar 2020 og fyrsti hálfi dagurinn í frítökurétt er í janúar árið 2020. Hverjir njóta vinnutímastyttingarinnar? Allir sem…
Sjá nánar
Laus staða framkvæmdastjóra NFU
Staða framkæmdastjóra NFU (Nordic Financial Union) er laust til umsóknar. NFU eru heildarsamtök starfsmanna fjármálafyrirtækja á Norðurlöndum. Nánar má lesa um starfið, hæfnisskilyrði, umsóknarfrest, umsóknarfyrirkomulag o.fl. á heimasíðu NFU, smelltu hér.
Sjá nánar
Átaksverkefni menntunarsjóðs SSF
Á síðasta þingi SSF var samþykkt að ráðast í átaksverkefni í menntunarmálum. Átaksverkefnið sem er að lágmarki til þriggja ára tekur gildi frá og með námi sem stundað er á sumarönn 2019 en þá hækkar hlutfall endurgreiddra námsgjalda úr 50%…
Sjá nánar
Samráð við hópuppsagnir
Í tengslum við álitamál um framkvæmd hópuppsagnar í Arion banka þann 26. september sl. hefur SSF látið vinna lögfræðiálit og eru helstu niðurstöður þess álits eftirfarandi. HELSTU NIÐURSTÖÐUR – Lög nr. 63/2000 um hópuppsagnir gilda um uppsögn 102 starfsmanna Arion…
Sjá nánar