Samtök starfsmanna fjármálafyrirtćkja (SSF)
Kjarasamningar SSF standa áfram
Í 4. grein kjarasamningi SSF og SA frá 16. maí 2011 segir:
Samningsforsendur: „Verði gerðar breytingar á samningsákvæðum eða samningstíma á grundvelli forsenduákvæðis í kjarasamningum SA og aðildarsamtaka ASÍ, dags. 5. maí 2011, skal það sama gilda um þennan samning."
Nú er ljóst að engin breyting verður á samningi ASÍ og SA og er því kjarasamningur SSF og SA áfram í fullu gildi. Næsta launahækkun, 3,5%, verður 1. febrúar 2012.
Samningsforsendur: „Verði gerðar breytingar á samningsákvæðum eða samningstíma á grundvelli forsenduákvæðis í kjarasamningum SA og aðildarsamtaka ASÍ, dags. 5. maí 2011, skal það sama gilda um þennan samning."
Nú er ljóst að engin breyting verður á samningi ASÍ og SA og er því kjarasamningur SSF og SA áfram í fullu gildi. Næsta launahækkun, 3,5%, verður 1. febrúar 2012.
Umsóknarfrestur í menntunarsjóđ liđinn
Verið er að vinna úr umsóknum í menntunarsjóð SSF. Styrkir verða greiddir út 31. janúar nk.
Ţarft ţú ađ hreyfa ţig meira? Niđurstöđur könnunar á líđan og heilsu
Eitt af því sem kemur upp í hugann þegar áramótaheit eru nefnd á nafn er hreyfing. Margir setja sér um áramót markmið um að hreyfa sig meira á næsta ári. Samkvæmt viðmiðum um lýðheilsu er talið mjög æskilegt að hreyfa sig rösklega samfellt í minnst hálftíma á dag amk. 3 - 5 daga á viku. Í Niðurstöðum könnunar á líðan, heilsu og vinnuaðstæðum sem framkvæmd var meðal félagsmanna SSF vor 2011 má sjá að 47% svarenda er að uppfylla þessi markmið. Það merkir jafnframt að rúmlega helmingur svarenda hreyfir sig minna en sem nemur því lágmarki sem þarf til að halda góðri heilsu og þar af eru 27% sem hreyfa sig sjaldnar en einu sinni í viku. Nú er ekki úr vegi að biðja félagsmenn að athuga sinn gang og skoða hversu mikið þeir eru að hreyfa sig. Sjá nánar niðurstöður könnunar hér
Leit
Toppmynd
